人民网石家庄12月27日电 (付兆飒)提高帮扶资金救助困难职工、加快技术创新实施创新工作室倍增计划、打造“互联网+”服务职工普惠服务平台……近日,从河北省工会第十三次代表大会上了解到,河北省工会通过多种方式服务职工,让工会真正成为职工群众靠得住的“娘家人”。

会议提出,河北省工会将把更多注意力放在困难职工身上,主动对接政府和社会资源,推动就业创业、医疗、住房、兜底保障等政策措施落地落实。加强精准识别,与民政等部门建立困难职工家庭数据和信息共享机制,有针对性地开展分类帮扶;制定困难职工解困脱困任务清单,为每一名困难职工明确联系人和具体帮扶措施,不脱困不脱手;扩大“送温暖”活动范围,特别是针对因病、因灾、因企业或岗位调整等面临突发困难的职工,开展走访慰问和生活保障服务;深化困难劳模救助、金秋助学、职工互助一日捐等工作;进一步提高帮扶资金在工会经费中的比例,保障困难职工全面小康路上一个都不掉队。

围绕创新驱动发展战略,河北省工会将深入开展技术攻关、技术协作、合理化建议和“五小”等群众性经济技术创新活动,大力实施劳模和工匠人才创新工作室倍增计划,五年内市级以上创新工作室要达到8000家、省级达到800家。每年确定一批紧缺工种、重点工种开展职工职业技能大赛,促使一批适应企业转型升级的技术创新骨干脱颖而出。

同时,引导职工群众踊跃参加大气污染防治和节能减排活动,主动改进生产技术和工艺流程,并积极投身质量提升专项行动,在生产领域精心打造每一件产品,在服务领域全力做优每一项服务。

河北省工会将建立全省“互联网+”普惠服务平台,打造“河北工会会员卡”手机版,利用大数据、云计算等手段,实现线上线下互动、虚拟实体对接。以河北职工服务网站集群和冀工之家微信矩阵为依托,以大型骨干企业职工服务网为延伸,打造联系职工、服务职工的“网上平台”。依托网络建立职工数据库,逐步实现会员实名制管理。积极打造“网上入会”“网上维权”“网上练兵”等特色项目,让全省职工“一键找到工会”“一网享受服务”。

为扩大组织覆盖面,河北省工会还将集中开展新领域、新业态、新阶层建会入会工作专项行动,及时把快递员、送餐员、卡车司机和农业产业工人等“两非”群体吸纳到工会组织中来。通过组建楼宇工会、园区工会、市场工会等灵活多样的形式,实现对中小微企业和各类社会组织的动态覆盖。

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